Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!Kogukonna arendamise spetsialist
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime kogukonna arendamise spetsialisti, kes on pühendunud kohalike kogukondade tugevdamisele ja arendamisele. Selles rollis vastutate kogukonna vajaduste kaardistamise, projektide elluviimise ning erinevate sidusrühmade kaasamise eest. Te töötate tihedalt kohalike elanike, omavalitsuste ja mittetulundusühingutega, et luua jätkusuutlikke lahendusi, mis parandavad elukvaliteeti ja soodustavad sotsiaalset sidusust. Edu saavutamiseks on oluline hea suhtlemisoskus, probleemide lahendamise võime ning oskus töötada meeskonnas ja iseseisvalt. Teie ülesandeks on ka kogukonna arengustrateegiate väljatöötamine ja elluviimine, rahastamisallikate leidmine ning aruandlus. Kui olete motiveeritud ja soovite panustada positiivsete muutuste loomisse, ootame teie kandideerimisavaldust.
Kohustused
Text copied to clipboard!- Kogukonna vajaduste ja võimaluste kaardistamine
- Projektide planeerimine ja juhtimine
- Sidusrühmade kaasamine ja koostöö edendamine
- Kogukonna arengustrateegiate väljatöötamine
- Rahastamisallikate otsimine ja taotlemine
- Ürituste ja koolituste korraldamine
- Aruandluse koostamine ja tulemuste jälgimine
- Kogukonna teadlikkuse tõstmine
- Võrgustike loomine ja hoidmine
- Probleemide lahendamine ja konfliktide vahendamine
Nõuded
Text copied to clipboard!- Varasem kogemus kogukonna arendamise või sarnasel alal
- Hea suhtlemis- ja koostööoskus
- Projektijuhtimise oskused
- Iseseisev ja tulemustele orienteeritud tööstiil
- Hea organiseerimisvõime
- Võime töötada erinevate sihtrühmadega
- Eesti keele oskus kõnes ja kirjas
- Arvuti kasutamise oskus (MS Office)
- Paindlikkus ja kohanemisvõime
- Sotsiaalsete probleemide tundmine ja lahendamine
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Milline on teie varasem kogemus kogukonna arendamise valdkonnas?
- Kuidas te kaasaksite erinevaid sidusrühmi projektidesse?
- Kirjeldage olukorda, kus pidite lahendama kogukonnas tekkinud konflikti.
- Milliseid meetodeid kasutate projektide edukaks juhtimiseks?
- Kuidas tagate projekti jätkusuutlikkuse pärast selle lõppemist?
- Millised on teie tugevused meeskonnatöös?
- Kuidas hindate kogukonna vajadusi ja prioriteete?
- Milline on teie kogemus rahastamisallikate leidmisel?
- Kuidas motiveerite kogukonna liikmeid aktiivselt osalema?
- Milliseid digitaalseid tööriistu kasutate oma töös?
